Warum ein Podcast für den nächsten Karriereschritt?
Audioformate boomen nicht ohne Grund. Denn Stimmen schaffen es, Bilder in unseren Köpfen entstehen zu lassen, und zwar viel stärker, als es der Text eines Motivationsschreibens je tun könnte.
Mit dem Karriere Podcast werden Sie viel persönlicher und authentischer wahrgenommen. Denn es geht beim Gespräch nicht um Name, Alter, Anschrift, Nationalität, ich biete und ich hätte gerne. Es geht um Ihre Persönlichkeit.
Unser Gespräch über Ihren Karriereweg
Wir sprechen im Dialog über Ihre aktuelle Karriere, Ihre Schwerpunkte, Ihre Skills, Ihr ganz besonderes Know-how, Ihre Leidenschaft im Job, ein bissel privates. Und natürlich besprechen wir auch über Ihre Ziele. Es geht rund um Sie.
Einen neuen Touch Point schaffen
Podcasts schaffen eine tiefe Beziehung – weil persönlich und sie sorgen für Reichweite. Der Podcast ist ein leistungsstarkes Instrument für die nächste Karrierestufe, egal ob Berufseinsteiger oder Senior.
Next Steps
Es ist ein persönliches Gespräch, emotional, aber auch unterhaltsam, authentisch und fröhlich. Nutzen Sie den Podcast für Bewerbungen oder hinterlege, Sie ihn auf Social Media in Ihren Profilen, stellen Sie sich besonders dar. Werden Sie ein VIP im Bewerbungsprozess.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Lassen Sie uns über Ihren persönlichen Karriere-Podcast reden.
Diese Podcasts sind nicht nur für die Darstellung unterschiedlicher Berufsgruppen sehr spannend, sondern auch ein super Medium für Bewerber und Firmen sich zu präsentieren und den geeigneten Bewerber für das richtige Unternehmen in einem schnellen Bewerbungsprozess zu finden. So schnell kann es gehen
Detlef Fleer, MSc
OP-Manager | Universitätsklinik Essen
Eine Bewerbung mithilfe der Stimme zu erstellen und nicht nur auf Papier hatte mich schon seit einiger Zeit beschäftigt. Nikola hat das auf eine bravouröse Art und Weise umgesetzt und mich ehrlich mit dem Ergebnis umgehauen. Sie führte ein Interview mit mir, wo ich ganz ungezwungen und frei sprechen konnte ohne Nervosität oder auswendig gelernte Texte, einfach als Unterhaltung. Und genau das kam auch bei den Unternehmen an, eine lockere Art der Bewerbung ohne gekünstelte Sätze und ewige Floskeln.
Sabine Heinrich
Kundendienstmitarbeiterin | Digitec Galaxus AG
Ihre Herangehensweise über den Karriere-Podcast ist absolut innovativ und erfrischend. Sowohl dem potenziellen Arbeitgeber als auch mir als Arbeitnehmer in spe die Möglichkeit zu geben, einander im Vorfeld persönlicher Gespräche schon vorzustellen und ein Bild zu machen, empfinde ich als zeitgemäß und vorbildlich.
Thomas Zaid
Key-Account-Manager | iXenso Group
I met Nikola on September 2022, when I was looking for a new position and with her support I found my new leading role at RLE International. Now we continue our cooperation under a different context, she is helping my new company and me personnally to recruit competent people. What charactrizes Nikola is her warm personality, her good character and her approach towards candidates and employers. She is not seeking one-off opportunities, she is very interested in long-term relationships. Her approach is based on trust, honesty and understanding. I strongly recommend that candidates and employer provide Nikola the only thing that she needs, one chance.
Emmanuel Kalogerakis
Head of Controlling & Accounting | RLE International Group
Podcast im Recruiting? Nikola Berger nutzt das Audio Medium eindrucksvoll, und zwar für Unternehmen als auch für Talente, Fach- und Führungskräfte.
Man fühlt sich schnell, als würde man als stiller Gast lauschen und hat so eine sehr gute Möglichkeit, den Podcast-Gast authentisch zu erleben.
Besonders den Karriere-Podcast kann ich jedem empfehlen, der für potenzielle Wunscharbeitgeber hörbar, sichtbar und erlebbar werden möchte.
Christian Rahn
Head of Marketing | SmedexAG
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