Headhunter 5.0
NIKOLA BERGER
Menschen finden, begeistern und begleiten, die mit ihren Ideen, Motivation und Persönlichkeit die Entwicklung Ihres Unternehmens vorantreiben – das ist meine Leidenschaft! Nach über 20 Jahren Recruiting arbeite
ich konsequent nach meinen erlebten Erfahrungen.
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Wir finden die passenden Menschen –
nicht die passenden Profile!
Recruiting
Sind wir ein klassischer Recruiter? Jein…natürlich beherrschen wir alle bewährten Methoden und Instrumente und sind immer am Puls der Zeit…aber wichtiger sind unsere eigenen Tipps und Tricks, die nach unzähligen Cases und Erfahrungen, eben nun mal das Salz in der World of Work Suppe sind.
Podcasting
Nichts drückt die Persönlichkeit, den Charakter oder Motivation / Intention eines Menschen oder eines Unternehmens mehr aus, als die Stimme. Daher verkürzen und optimieren Podcasts den Prozess des Suchen und Findens.
Consulting
Gerne beraten und begleiten wir Sie bei der Strategie ihrer Suche. Oft ist nicht die finale Umsetzung das Problem, sondern die klare Analyse von Erwartungen und Zielen. Wie diese, nach unserer Meinung und 20-jährigen Erfahrung am besten definiert und erreicht werden können, erzählen wir Ihnen gerne persönlich.
Auszug aktuelle Mandate
Hier finden Sie einige Job Profile von ausgewählten aktuellen Kunden-Vakanzen. Hören Sie gerne in die Auszüge rein. Bei Interesse stelle ich Ihnen gerne ausführliche Information zur Verfügung. Schreiben Sie mir einfach eine kurze Nachricht an berger@exrex.de.
Nichts passendes dabei? Kein Problem. Aus Gründen der Vertraulichkeit können wir nicht über alle Kunden-Projekte öffentlich sprechen. Auch in diesem Fall können Sie mir eine kurze Nachricht schreiben oder mit mir auf LinkedIn vernetzen.
https://nikolaberger.com/wp-content/uploads/2022/05/Jobprofil-LI-ECM-.mp4https://nikolaberger.com/wp-content/uploads/2022/10/LI-short-Projekt-Controller.mp4https://nikolaberger.com/wp-content/uploads/2022/10/LI-short_FinanceController.mp4https://nikolaberger.com/wp-content/uploads/2022/10/LI_Short_JP-LE-fS-rle.mp4
Über uns
Wir sind ein Team von Spezialisten, die für Qualität deutlich vor Quantität im Fokus steht.
„Bewerben braucht Persönlichkeit.“
Dieses Zitat ist unsere Zielsetzung unserer Recruiting-Tätigkeit.
Die Suche nach den geeigneten Mitarbeitern oder dem richtigen Arbeitgeber ist meine Passion und nach über 20 Jahren Recruiting arbeite ich konsequent nach meinen erlebten Erfahrungen.
Skills?
Die Vorgabe jeder Suche. Hier ist idealerweise klar definiert, wer, was, wann, warum!
Leider erlebe ich auch hier schon oft Defizite und helfe verstärkt Wunschvorstellungen mit realen Anforderungen in Einklang bringen.
Branche? Was so naheliegt, ist oft der erste Fehler. Denn immer wichtiger wird die Bereitschaft zur Transformation.
IT/Pharma/Baubranche/Automotive/Medizin oder Logistik – die richtigen Kandidaten? – quer gedacht, ist oft besser gemacht.
Für meine Kunden überall im Einsatz.
Wir arbeiten nicht nur branchenübergreifend, sondern suchen auch Branchenunabhängig. In Zeiten immer komplexer werdender Anforderungen ist nichts wichtiger, als über den Tellerrand zu schauen.
National oder international?
In einer globalen Welt ist nicht nur das Internet grenzenlos. Ob Englisch, Spanisch, Französisch oder Flämisch….wir beherrschen die Sprachen, die uns helfen andere Kulturen wirklich zu verstehen.
Qualität schlägt Quantität?
Es ist eben nicht unser Job einfach nur ihr Postfach zu beliefern …, sondern vorzuqualifizieren.
Wir definieren den wahrscheinlich richtigen Kandidaten und nicht die 99 % möglichen.
Ok und wie machen wir das?
Natürlich beherrschen wir die komplette Klaviatur. Profiling, Gespräch, Interview, Klärung der geforderten Skills und der wirtschaftlichen Vorstellungen.
Aber bevor wir final vorentscheiden lassen wir unsere Kandidaten zu Wort kommen. In einem Podcast geht es um das entscheidende – die Persönlichkeit.
Nichts vermittelt einen besseren Eindruck der Persönlichkeit, als die eigene Stimme. Das gilt für Unternehmen wie für Bewerber.
Ein professioneller Podcast ist für exrex The Key of Success ! im Recruiting 4,0 – Wer könnte besser seine Einstellung, seine Anforderungen oder Fähigkeiten beschreiben als die oder Suchende selbst?
Nikola Berger ist exrex Personalberatung – seit 20 Jahren die Adresse für Top und Führungskräfte
Sie brauchen Unterstützung?
Na dann mal los! In der digitalen Welt sind wir 24/7 für Sie/Dich erreichbar!
Ob Zoom, Telefon, Skype, Linkedin oder einen anderen Kanal wir finden zusammen.
Exrex Personalberatung – wo Nikola Berger drauf steht, ist auch Nikola Berger drin. Wir antworten innerhalb 24 Stunden.
Mail: office@exrex.de I Tel.: +49 176 6048 9305
